La Sécurité de la vieillesse, ou SV, est une pension mensuelle fédérale versée aux personnes admissibles de 65 ans ou plus. Contrairement au Régime de pensions du Canada (RPC) et au Régime de rentes du Québec (RRQ), la SV n'est pas fondée sur les cotisations liées à l'emploi ni sur les gains ouvrant droit à pension. L'admissibilité dépend surtout de l'âge, du statut juridique et des années de résidence au Canada après l'âge de 18 ans.

Le montant mensuel dépend de l'historique de résidence et de l'âge auquel les versements commencent. Les personnes qui vivent au Canada doivent généralement y avoir résidé pendant au moins 10 ans après l'âge de 18 ans. Celles qui vivent à l'extérieur du Canada doivent généralement compter au moins 20 années de résidence. Une pension complète exige généralement 40 années de résidence au Canada après l'âge de 18 ans; autrement, une pension partielle peut être versée.

La SV peut commencer à 65 ans ou être reportée jusqu'à 70 ans. Chaque mois de report augmente la pension mensuelle de 0,6 %, jusqu'à une majoration maximale de 36 %. Les montants sont révisés quatre fois par année pour tenir compte de l'évolution du coût de la vie, et la pension augmente automatiquement de 10 % à compter du mois suivant le 75e anniversaire.

La SV est imposable et peut être réduite par l'impôt de récupération. Un revenu net individuel plus élevé peut entraîner la récupération d'une partie ou de la totalité de la SV. La SV est aussi liée au Supplément de revenu garanti (SRG), mais les deux prestations sont distinctes. Le SRG est non imposable, fondé sur le revenu, et généralement réservé aux bénéficiaires de la SV à faible revenu qui vivent au Canada.

La SV n'est qu'une composante du revenu de retraite. Son rôle dépend de l'historique de résidence, de l'âge de début des versements, de l'impôt, des prestations fondées sur le revenu et d'autres sources de revenus, notamment le RPC ou le RRQ, les régimes de retraite d'employeur, les comptes enregistrés, les CELI et l'épargne personnelle.